期货人才培育要跟上市场发展脚步

　　中大期货副总经理、首席经济学家景川在论坛上表示，经过多年的发展，我国期货市场体系日益完善，市场功能发挥渐入佳境，期货价格已经成为很多商品的定价基准，期货也逐渐成为国内实体企业风险管理的必要工具。

 

　　而随着企业风险管理需求的不断增长，国内期货市场结构也发生了改变，以机构为主体的机构间市场逐步形成，并推动了期货行业的创新发展。这同时也对期货行业人才储备和培养提出了更高要求。

 

　　徽商期货副总经理韩文辉表示，近几年由于资产管理业务发展较快，个别机构偏离资管业务本源，主动管理不足，风险控制薄弱。在防范金融风险的大背景下，资管新规的出台令资产管理业务模式与路径发生了变化，在打破刚兑、规范资金池、严控期限错配的要求下，资产管理业务回归本源。与此同时，客户更加偏好安全性、收益性、流动性好的产品，这对期货经营机构资产管理能力、风险管理能力提出了更高要求，优秀的资管人才成为行业稀缺资源。

 

　　对此，期报（上海）金融信息服务有限公司执行董事丁笠表示，全国期货实盘交易大赛是一个非常不错的发现和挖掘优秀资管人才的平台，在这个平台上，各类交易型人才在市场“真枪实弹”的检验中脱颖而出，一批批优秀交易人才在资管道路上不断发展壮大。

 

　　在中信中证资本管理有限公司副总经理李钊看来，不仅是期货行业内部，包括相关现货企业、金融机构等对风险管理人才的需求都十分迫切。而目前，从期货从业人员规模上看，期货相关专业人才缺口较大；从培养模式上看，主要以本土培养模式为主，国内高校相关教育处于起步阶段，缺少人才培养机制。

 

　　“市场对风险管理人才的要求不仅体现在专业素质上，要同时熟悉期货、现货市场，还体现在综合素养方面，如了解企业会计准则、信用管理等方面的知识。”一位行业人士说，随着期货市场国际化进程的不断加快，各类期货、期权产品的陆续上市，以及场外衍生品市场的快速发展、金融科技的不断应用，期货行业人才培育要跟上市场发展的脚步。